مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ

مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ

مدیریت-عملکرد-با-استفاده-از-کارت-امتیازی-متوازن-در-شرکت-گلرنگمقاله مدیریت، بخشی از چکیده: استقرار مدیریت عملکرد در سازمان ها بسیار پیچیده است. اکثر سازمان های موفق دارای نظام مدیریت عملکرد منسجمی هستند. در این مقاله مه خلاصه یک پروژه مطالعاتی در مورد مدیریت عملکرد در یک سازمان خصوصی است ابتاد مفاهیم کلی مربوط و ارتباط این مفاهیم با یکدیگر بررسی شده سپس …دانلود فایل

Add a Comment

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *